L’écriture inclusive, est-ce vraiment
une option ?
Pour moi, écrire de manière à ne pas invisibiliser les femmes n’est plus un choix, c’est une évidence.
Et pour vous ?
Vous y êtes aussi sensibles et, en plus de la correction classique, vous voulez vous assurer que vos documents s’adressent aux femmes autant qu’aux hommes, afin que tout votre lectorat se sente concerné ?
Je me charge de vérifier que c’est bien le cas.
Vous souhaitez que vos écrits reflètent des valeurs non sexistes, en offrant la même visibilité aux femmes et aux hommes, mais vous ne savez pas vraiment comment vous y prendre ?
Je suis là pour vous aider à remanier vos textes.
L’écriture inclusive ne se résume pas au fameux point médian et aux néologismes.
Il existe de nombreuses manières d’inclure tout le monde :
doublets
mots épicènes
noms collectifs
structure grammaticale
etc.
Notre but, ensemble : trouver les techniques qui vous correspondent le mieux et qui seront les plus adaptées à vos destinataires.
Pour des textes qui restent accessibles, fluides et agréables à lire… et qui ne manquent pas la moitié de leur cible.
D’ailleurs, avez-vous remarqué que mon site est entièrement rédigé en langage inclusif ? Avec un seul néologisme et sans point médian (sauf dans les CG).
Oui, vous pouvez vérifier.
